Aos 30 anos, quando me tornei Gestora, me sentia insegura, estava cheia de dúvidas e medos sem alguém para me orientar, me mostrar o caminho da liderança, acabei caindo em várias ciladas e muitas vezes pensei em desistir.

Na época tinha inúmeras dificuldades: Em separar a relação entre colega e gestora, cobrar responsabilidades e entrega da equipe, fazer os desligamentos, de pensar estrategicamente, de ser uma representante do CNPJ, desenvolver um olhar empresarial, medo de ser rejeitada pelos colegas, não ser capaz de gerir uma área e manter todos engajados com a empresa.

Agora, mais de 10 anos depois, eu estou dividindo isso com você, porque depois de várias tentativas, erros e acertos, encontrei um caminho, uma estratégia aplicada pelas Grandes Organizações do Vale do Silício.

Hoje ensino Líderes a conquistarem a confiança de suas equipes, a terem times Engajados, atingirem resultados alinhados a cultura e valores da Organização mantendo sua saúde mental.